Антикоррупционная деятельность

Состав комиссии

21.03.2023

Комиссия по противодействию коррупции:

  1. Красногорская Татьяна Васильевна, заведующий
  2. Козлова Татьяна Ивановна, заместитель заведующего по основной деятельности
  3. Важник Наталья Александровна, заместитель заведующего по хозяйственной деятельности
  4. Шпаковская Мария Антоновна, воспитатель дошкольного образования, председатель ПК
  5. Тараева Татьяна Николаевна, воспитатель дошкольного образования
свернуть

План работы комиссии по противодействию коррупции на 2023 год

21.03.2023

№ п./п.

Наименование мероприятий

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Контроль (отметка о выполнении)

1

2

3

4

5

1.

Организационные мероприятия

1.1.

Рассмотрение вопросов выполнения Плана мероприятий по профилактике правонарушений коррупционной направленности в учреждении на 2023 год с заслушиванием на ее заседаниях  с оценкой эффективности проделанной работы.

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении

Июнь

Декабрь

 

1.2.

Обеспечение приглашения сотрудников органов внутренних дел, органов прокуратуры для рассмотрения на общем собрании трудового коллектива, заседаниях комиссии по противодействию коррупции в учреждении вопросов коррупционных правонарушений с анализом причин и условий, способствующих совершению правонарушений.

Комиссия по противодействию коррупции;

Заместитель заведующего по основной деятельности

Козлова Т.И.

 

 Апрель

 

1.3.

Проведение разъяснительной работы по вопросам соблюдения законодательства по борьбе с коррупцией

Комиссия по противодействию коррупции;

Заместитель заведующего по основной деятельности

 Козлова Т.И.

 

Заместитель заведующего по хозяйственной работе

Важник Н.А..

Ежеквартально

 

1.4.

Проведение разъяснительной и воспитательной работы для повышения уровня правовых знаний в сфере борьбы с коррупцией и создания атмосферы непринятия коррупции, антикоррупционная пропаганда, формирование антикоррупционного сознания на общих собраниях

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении;

Заместитель заведующего по основной деятельности

Козлова Т.И.

Заместитель заведующего по хозяйственной работе

Важник Н.А.

Постоянно

 

1.5.

Оказание работникам консультативной помощи по вопросам применения антикоррупционного законодательства, норм служебной этики, стандартов антикоррупционного поведения

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении;

 

Постоянно

 

1.6.

Реализация системы внутреннего контроля за работой подчиненных специалистов, со стороны непосредственных руководителей, включающего в себя:

1.6.1. Контроль за производственно-технологической, трудовой и исполнительской дисциплиной;

1.6.2. Мониторинг реализации прав и обязанностей, в целях предупреждения фактов превышения (злоупотреблениями) служебными полномочиями;

1.6.3. Проведение разъяснительной и воспитательной работы для повышения уровня правовых знаний работников, антикоррупционная пропаганда, организация правового просвещения работников;

1.6.4. Проведение внутренней проверки информации, поступающей из различных источников, о причастности должностных лиц к коррупции, обеспечение немедленного информирования по указанным фактам руководства учреждения;

1.6.5. Контроль за служебной деятельностью государственных должностных и приравненных к ним лиц, соблюдению ими специальных антикоррупционных ограничений и запретов;

1.6.6. Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в связи с исполнением обязанностей государственного должностного и приравненного к нему лица в соответствии с требованиями действующего законодательства о борьбе с коррупцией, обеспечение немедленного информирования о его возникновении руководства учреждения (далее по тексту – внутренний контроль за работой подчиненных специалистов)

 Заместитель заведующего по основной деятельности

Козлова Т.И.

Заместитель заведующего по хозяйственной работе

Важник Н.А.

.

Постоянно

 

1.7.

Поведение служебных проверок (служебных расследований) по фактам совершения (подозрения на совершение) правонарушений коррупционной направленности.

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении;

 

При установлении факта совершения (подозрения на совершение) правонарушения коррупционной направленности

 

1.8.

Проведение антикоррупционной оценки локальных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов в УДО и их проектам, внесение предложений о принятии новых локальных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию комиссии.

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении;

 

Постоянно

 

1.9.

Проведение анкетирования сотрудников и родителей

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении;

 

Май

 

1.10.

Принятие мер, направленных на исключение препятствий в реализации прав и законных интересов граждан, в том числе юридических лиц

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении;

Заместитель заведующего по основной деятельности

Козлова Т.И.

Заместитель заведующего по хозяйственной работе

Важник Н.А.

Постоянно

 

1.11.

Выявление причин, способствующие злоупотреблению служебным положением со стороны работников УДО, и внесение предложения по организации и проведению мероприятий, направленных на исключение указанных причин и условий.

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении;

Постоянно

 

2.

Мероприятия по рассмотрению результатов работы по обеспечению соблюдения законодательства об обращениях граждан и юридических лиц, законодательства об осуществлении административных процедур:

2.1.

Анализ обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, поступающих в учреждении, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции.

Заведующий КрасногорскаяТ.В.

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении;

Ежеквартально

 

2.2.

Проведение анализа по вопросам соблюдения законодательства об осуществлении административных процедур в учреждение.

Заведующий КрасногорскаяТ.В.

Заместитель заведующего по основной деятельности Козлова Т.И.

Ежеквартально

 

2.3.

Проведение анализа информации, полученной через электронную систему Обращения.бел, необходимости и достаточности мер, принятых по устранению недостатков в деятельности учреждения.

Заведующий КрасногорскаяТ.В.

Ежеквартально

 

3

Кадровые мероприятия

3.1.

Обеспечение декларирования доходов и имущества руководителем учреждения, как мера финансового контроля, направленной на предупреждение и пресечение совершения правонарушений коррупционной направленности и обеспечение предоставления соответствующих деклараций   

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении

1 квартал 2023 года

 

3.2.

Обеспечение подписания при приеме на работу государственными должностными лицами письменных обязательств по выполнению мер по предупреждению коррупции, предусмотренных 17 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией».

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении

Постоянно

 

3.3.

Осуществление ознакомления претендентов на должности государственных должностных и приравненных к ним лиц с требованиями антикоррупционного законодательства.

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении

Постоянно

 

3.4.

Обеспечение при проведении аттестации на соответствие занимаемой должности, на присвоение квалификационных категорий, проведения проверки знаний государственными, а также приравненными к ним лицами законодательства о борьбе с коррупцией и ответственности за его нарушение, а также законодательства об обращениях граждан и юридических лиц, а также об ответственности за их нарушение.

Аттестационная комиссии

 

В соответствии с графиком проведения аттестации

 

3.5.

Проведение обязательной антикоррупционной оценки совершенных государственными должностными и приравненными к ним лицами дисциплинарных проступков.

Председатель комиссии по противодействию коррупции в учреждении

Постоянно

 

3.6.

Систематически проводить мониторинг соблюдения Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» с информированием руководителя учреждения в целях принятия мер профилактического и дисциплинарного воздействия.

Заместитель заведующего по основной деятельности Козлова Т.И.

Постоянно

 

3.7.

Обеспечение соблюдение требований Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» в рамках кадровых процедур (приема, перевода, увольнения работников и т.д.).

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении

 

Постоянно

 

4

Мероприятия по обеспечению соблюдения законодательства по вопросам финансово-хозяйственной деятельности:

 

 

 

4.1.

Обеспечить соблюдение законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, в том числе при строительстве.

Государственное учреждение «Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Пуховичского района»

 

Ежеквартально

 

4.2.

Обеспечить проведение контроля за сохранностью и использованием денежных средств и материальных ценностей, принятие мер по вовлечению в хозяйственный оборот неиспользуемого имущества

Заместитель заведующего по хозяйственной работе

Важник Н.А.

 

Ежеквартально

 

4.3.

Обеспечить систематический контроль за целевым, рациональным и эффективным использованием бюджетных и внебюджетных средств, особенно в части их использования на выполнение капитальных и текущих ремонтов. 

Заведующий КрасногорскаяТ.В.

Ежеквартально

 

4.4.

Обеспечивать проведение инвентаризации активов и обязательств, оформление их результатов и отражение их в бухгалтерском учета в установленном порядке, при проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы); практиковать проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций, устанавливать причины возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении.

Заместитель заведующего по основной деятельности Козлова Т.И.

Заместитель заведующего по хозяйственной работе

 Важник Н.А.

Инвентаризационные комиссии.

Постоянно

Ноябрь

 

4.5.

По каждому факту причинения УДО материального ущерба (имущественного вреда), в том числе в связи с уплатой учреждением административных штрафов, рассматривать вопрос о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц. Факты освобождения от материальной ответственности за причиненный учреждению ущерб (вред) рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции в  учреждении для отсутствия злоупотреблений при принятии соответствующих решений.

Комиссия по противодействию коррупции

По каждому факту причинения ущерба

 

4.6.

Обеспечить соблюдение законодательства по вопросам привлечения, расходования и учета безвозмездной (спонсорской) помощи, безвозмездных поступлений от физических и (или) юридических лиц учреждения

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении

Ежеквартально

 

4.7.

Обеспечить контроль соблюдением действующего законодательства при осуществлении деятельности попечительских советов учреждения (Положение о попечительском совете учреждения образования, утвержденное постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 25.07.2011 № 146)

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении

Постоянно

 

5.

Мероприятия по обеспечение соблюдения действующего законодательства по вопросам осуществления учреждением дошкольного образования образовательной деятельности, включая проведение оценки качества образования

5.1.

Обеспечить контроль за соблюдением действующего законодательства, регулирующего осуществление образовательной деятельности учреждениями дошкольного образования по всем направлениям, включая проведение оценки качества образования при реализации образовательной программы дошкольного образования;

Многоуровневый контроль за доступностью и качеством осуществление образовательной деятельности, включая вопросы:

повышения доступности и вариативности образования с учетом образовательных потребностей воспитанников;

обеспечения здоровьесберегающего процесса в учреждениях образования на основе межведомственного взаимодействия;

совершенствования качества образовательного процесса, обеспечение его коррекционной направленности при работе с детьми с особенностями психофизического развития (далее - ОПФР);

приобретение и обновление оборудования, средств обучения, спортивного инвентаря и оборудования, в том числе для воспитанников с ОПФР;

повышение качества информационной и разъяснительной работы с родителями (законными представителями) воспитанников;

системной и последовательной работа по формированию инклюзивной культуры всех участников образовательного процесса.

деятельности родительских комитетов и педагогических советов.

Организовать и обеспечить проведение оценки качества образования в соответствии с требованиями действующего законодательства и локальных правовых актов.

Заместитель заведующего по основной деятельности Козлова Т.И.

Заместитель заведующего по хозяйственной работе

Важник Н.А.

Постоянно

 

свернуть